😏 »Allez à la CNSS et dénoncez »: le gouvernement invite les salariés à dévoiler les entreprises qui payent en dessous du SMIG

Des employeurs qui paient en dessous des 52000 francs fixés comme SMIG au Bénin ont désormais du souci à se faire. Fixé depuis le 1er janvier 2023, en hausse de 30 % par rapport au précédent seuil de 40 000 FCFA, le SMIG est loin d’être respecté partout. Selon le porte-parole du gouvernement, « il y a encore des entreprises qui ne payent pas encore 52 000 », certaines versant 40 000, d’autres 30 000 FCFA seulement à leurs salariés. Des employeurs qui estiment, selon lui, que le montant légal est trop élevé pour leur activité. l’aéroport de Goiânia, où il s’était rendu pour assister à l’inauguration de la première salle de sport de sa compagne.

Face à ce constat, le message du porte-parole du gouvernement est sans détour. « Allez à la CNSS et dénoncez. », a martelé Wilfried Léandre Houngbédji. Les entreprises signalées seront convoquées pour s’expliquer sur leurs pratiques salariales.

Le Ministre porte-parole a également écarté toute crainte de représailles liée à ce type de signalement, comparant cette démarche au droit de tout citoyen à exprimer publiquement son mécontentement envers l’action gouvernementale.

Sur l’éventualité d’une nouvelle hausse du SMIG, le porte-parole n’a pas avancé de chiffre précis. Il a simplement évoqué une possible évolution dans un délai de trois à cinq ans, précisant que le montant « ne sera peut-être plus à 52 000 » d’ici là. Il a rappelé que toute revalorisation doit tenir compte à la fois de l’évolution du marché du travail et de la capacité des entreprises privées à absorber une hausse sans impact négatif sur l’emploi.